林昊这边不紧不慢的等待苏总，而在另一边，vg集团的总裁送走苏总后，宣布了公司最新的人事任命。+j-i/n·c?h_e.n^g*h,b·g\c′.\c*o^m!

“从今天开始，vg人力资源部的总监职位，由原人力资源部副总监刘映霞女士担任！”

“哗啦啦啦~！”宣布完任命，众人一起鼓掌，还有人送上鲜花，随后vg总裁继续说道：

“好了，请刘总监给大家说两句！”

“首先我要感谢公司对我的栽培和认可，还有所有同事们······！”

一番感谢下来，刘映霞客气的说道：

“当然了，对我来说最重要的，还有最值得感谢的人，我一定要把他放在最后！”

说到这里，刘映霞看了眼贾宽，不过只是看了一眼，随后看向总裁说道：

“那这个人就是我们的老板，安迪先生！”

而刚刚还一脸笑容的贾宽，听完刘映霞的话，脸色顿时变得难看了起来。

作为三兄弟中，事业发展最差的贾宽，不是能力不行，只是不想沦为工具，安于现状的他，更看重家庭和生活。

而刘映霞相反，或者说他跟简艾就是相比，就是另一个极端，婚后选择继续事业，选择以事业为重。

但由此带来的负面作用，就是疲于职场竞争，忽视情感表达，导致跟贾宽的关系越发紧张。

尤其是她在这个家里处于主导地位，害怕自身价值被否定，越发将工作当成安全港湾。

而贾宽一直试图让二人关系缓和，但刘映霞为了工作，在公司隐瞒了二人的婚姻关系，下意识逃避贾宽的关心，这让贾宽心中更加不安。

可以说，原剧中的林邵涛和简爱，是男强女弱的关系，而贾宽和刘映霞则是女强男弱的关系，刚好是角色颠倒，完全是两个极端。

有些讽刺的是，同样是因为事业，男人奋斗事业的时候，女人就觉得男人给自己的关爱少了，认为自己沦为婚姻的牺牲品。

当女人奋斗事业，成为女强人的时候，婚姻就成了事业的牺牲品。

总之男强女弱，那都是男人的错，女强男弱，那只能怪男人不争气。

话归正题，贾宽想到今天早上，因为要孩子的问题，二人之间发生的争吵，现在又因为升迁，不停的感谢安迪，让他心里非常不舒服。

尤其是此刻，见到刘映霞因升职与安迪拥抱庆祝时，贾宽感到被刻意忽视。

想到这段时间，偶尔听到同事们的闲言碎语中，关于刘映霞的讨论，甚至怀疑妻子为事业牺牲家庭关系。

······

另一边，林昊成功的见到了苏总，并将自己的的方案。

听完林昊的方案，苏总点了点头笑着说道：

“林总的方案真是让人惊喜，可是vg可是世界通讯巨头，他们的方案同样也是诚意十足！”

随后苏总郑重的问道：“关键是vg跟我们，也是有多年稳定的合作，作为甲方我为什么要选择你呢？”

“毕竟你只是一个渠道商，只是做的比较成功而已？”

林昊闻言，却是满脸自信的说道：

“vg的优势是非常明显，但这几年国外的企业总体处于衰落趋势，而他们之所以衰弱，最主要的原因就是，我们本土企业之间的联合，将这些巨头打得溃不成军。”

“而我作为渠道商，在这方面反而更加有优势，完全可以作为国内优秀企业之间的合作平台，构建内部的生态链，从而拿出更具性价比的设备，更加安全的供应商。”

说到这里，林昊满脸自信的说道：

“最重要的是，不用担心被人卡脖子，想必您这段时间，也关注到了国际新闻，不然也不会寻求改变，给我们合作的机会！”

“还有他们现在依然在使用，早就落后的欧美执行标准，与国内蓬勃发展的标准，就会形成兼容性和稳定性的短板，而这个短板，他们从来不曾改变！”

可以说，林昊的每一句话，都说到了苏总的软肋上，正如林昊所言，他们也是发现了这些问题，这才寻求更多的供应商，让自己的供应链更加安全。

于是苏总点了点头，认同了林昊的观点，随后笑着说道：

“vg集团这次是全力以赴的，如果这次被你狙击成功了，那对他们将是一次非常沉重的打击。”

林昊摇了摇头说道：“狙击vg是不可能的，毕竟他们来到国内这么多年了，以他们的体量，短时间内能够打败他们是不现实的，这点自知之明我们还是有的！”

“但长期盲目自信，排斥本土化，才是他们真正的敌人，表面的诚意和尊重，是掩盖不了这些巨头的傲慢的！”

苏总点了点头，非常满意林昊的回答，但心中依然有些顾虑，于是语重心长的说道：

“现在我心中还