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第3章 原……经理人模式,启动!!!

“保罗,嘿嘿嘿,我的炮。`n`e′w!t?i.a¨n,x_i-.^c*o′m!”

咚咚咚——

正当宋文看着系统中球员徽章界面的保罗,而父爱爆发时,总裁办公室的木门被敲响。

宋文从办公桌上起来,拽了拽领带:“进。”

门开。

映入眼帘的,是屋外的三五耗友……三五壮汉。

宋文略微扫了眼,最终将目光定格在一张黑色娃娃脸上。

“各位,有什么事么?”

“总裁先生!”大卫韦斯特十分激动。“我有什么不好么?您为什么要交易我?”

宋文瞥了眼里德,见里德一脸尴尬,他便知道始作俑者是那位黄蜂总经理杰夫鲍尔。

对峙嘛。

他一个人的能力,未必能扭转宋文的意志。

但如果加上一两个五大三粗的球员,或许能唬住宋文。

不过他想法是好的,但宋文根本不吃那套。

老子死过一次的人了,这辈子就像延续上一世的梦想,不成功便成仁,决心哪里是这些球员和为了工作的白领可比?

“大卫,听着,这和你无关,这是商业。”

“先生……”

“大卫。”宋文打断了韦斯特的辩解,并开始发挥自己见人说人话,见鬼说鬼话的被动技能。“你是被黄蜂队选中的,你永远是黄蜂的人。*白^马!书\院! +已¢发+布*最+新`章,节·”

“我的本意不是想交易你,而是希望以此来刺激你进步。”

“你知道的,有些人可以在逆境中成长,而有些人却只能在顺境中慢走。我希望你是前者,唯有前者才能拥抱成功。”

宋文这样心口不一,倒不是为了做做样子,或者得到总经理鲍尔的认可。

他深知自己一个人是无法成事的,一个人的精力也是有限的,他需要帮手,而这个帮手绝不会是自主思维过盛的杰夫·鲍尔。

宋文希望里德,这位NBA名宿能帮助自己工作。

不论是专业能力,还是在NBA的影响力、人脉,里德是目前为止最好的人选。

和韦斯特解释完,宋文起身,走到保罗身前。

宋文1米98,炮……有185么?这个俯视角度,看上去只有183的样子。

别说,这小东西长得还挺可爱。5就真8懂了,这样可爱的孩子,为什么会有人不喜欢呢?

“炮,你有什么想说的么?”

“我……先生,我……”

看着克里斯保罗支支吾吾的样子,宋文明白,此时的保罗还不是日后那个假笑男孩,现在的他还很青涩。刚刚打完两年NCAA的他,哪知道什么商业,一腔热血只想效仿先人,白马长枪立于万军之前罢了。~g,g.d!b`o`o`k\.¢n*e_t^

“听着,克里斯,你是我们的长期财产。”

“只要你不想走,你可以在黄蜂呆一辈子。我也不会给你的合同压价,只要你能配得上,我可以给你终身顶薪。”

宋文像老父亲一样,拉着保罗的手,面对面坐在沙发上。

“我知道你想说什么,但先不要说,听我讲完。”

“我给你说一些现实的。在我看来,大卫有全明星潜力,你更有巨星潜力,你们搭档在一起迟早会成功。而我现在要做的,只不过是让成功更快一步到来。”

不等宋文说完,保罗激动承诺道:“先生,谢谢您的信任,我们一定能拿到总冠军!”

宋文想笑,但又笑不出来。

说出来不怕笑话,他前世是隆多粉丝,但也不得不佩服保罗的职业态度和获胜心。

但光有这些是不够的,AI艾弗森拼命一辈子,生涯末期还是去了丹佛高原打兄弟篮球。可就是这样,俩人一辈子还是拿不到总冠军,连总决赛地板都没摸到。

所以,同为锋线球员的韦斯特,能比甜瓜做到更好么?

这根本就不要思考,原历史,作用保罗+韦斯特的黄蜂别说总决赛了,分区决赛都难。

送走韦斯特和保罗后,黄蜂队管理层终于坐下来,开始了第一次正式谈话。

之前也不是没谈过,只不过第一次见面,大家说的都是场面话,但这次绝对不同——一句话,能干干,不能干滚蛋!

“杰夫,你不请自来,还如此兴师动众,是来问罪的么?”

杰夫·鲍尔虽然在自己办公室怒不可遏,还冲着里德大吼大叫,但他本质上不是一个强硬的总经理。

他在黄蜂

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